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新疆企業(yè)培訓(xùn)烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)
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淺析如何提高企業(yè)的核心競爭力?

文章出處:m.ccanda.cn  |  發(fā)布時(shí)間:2022/5/25 17:17:54  |  瀏覽次數(shù):0
    淺析如何提高企業(yè)的核心競爭力?
    戰(zhàn)略管理是為了培養(yǎng)資源,資源就是企業(yè)的核心競爭力,是用來支撐企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。培養(yǎng)核心競爭力離不開對資源的應(yīng)用。企業(yè)唯有了解客戶的需求,滿足客戶的需求,資源才算有效利用,這是培養(yǎng)核心競爭力的秘密武器。下面新疆企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還以蘋果為例說明這個(gè)道理。
    大家知道蘋果出現(xiàn)以前,諾基亞是手機(jī)行業(yè)的老大。蘋果為什么能夠打敗這個(gè)“巨無霸”呢?因?yàn)樘O果挖掘到了手機(jī)用戶深層次的需求。這種需求代表著人們新的生活方式。
    大家有沒有注意到現(xiàn)在人們幾乎都成了“手機(jī)迷”。一個(gè)小小的手機(jī)就把人們的注意力全部吸引了。特別是年輕一族,平時(shí)下課或下班以后就一門心思盯著手機(jī)玩,就連等車的時(shí)候也不忘刷刷微信。甚至一部分中老年人也成了手機(jī)迷,拿著手機(jī)看電影、聊天等,仿佛離開手機(jī)就不知道該怎么生活。有老外夸張地說,你們中國人就連吃個(gè)飯都要拿手機(jī)對食物掃描一下。
    我們通過手機(jī)獲得了大量豐富多彩的信息,手機(jī)的功能比以前增加了很多。是喬布斯帶領(lǐng)蘋果率先實(shí)現(xiàn)了這一偉大的突破。雖然在通話功能上蘋果手機(jī)比諾基亞好不了多少,但是它把諾基亞手機(jī)界面上的鍵盤去掉,使手機(jī)變成寬屏,然后用戶通過軟件可以下載音樂、自由聊天,它把手機(jī)變成一個(gè)移動的微型電腦,不論你走到哪里都可以自由地收發(fā)郵件。這就是喬布斯對手機(jī)的貢獻(xiàn),也是蘋果的核心競爭力。蘋果把整個(gè)制造過程全部外包,專門集中精力研究客戶的需求。喬布斯之所以這樣做,就是為了保護(hù)核心競爭力。
    蘋果的成功,讓我們更清晰地理解了核心競爭力。核心競爭力就是把企業(yè)資源和客戶需求很好地對接。因此,要培養(yǎng)核心競爭力,首先要對企業(yè)將來的關(guān)鍵資源有一種識別能力;其次是要學(xué)會站在客戶的角度思考問題,用企業(yè)的資源去滿足客戶的需求。只有這樣,企業(yè)才能構(gòu)建起核心競爭力,也只有具備這種能力我們才會更好地思考企業(yè),思考自己,從而得出最有價(jià)值的東西。
    核心競爭力為什么具有如此大的殺傷力呢?因?yàn)楹诵母偁幜褪琴Y源,你的資源越來越多,能力就會越來越大。當(dāng)然,并不是所有松散的資源都可以成為核心競爭力,核心競爭力只是給了你選擇資源的標(biāo)準(zhǔn)。作為企業(yè)負(fù)責(zé)人,一定要了解這一點(diǎn)。企業(yè)不僅要積累資源、占有資源,而且要具備培養(yǎng)資源、創(chuàng)造新資源的能力。這就是戰(zhàn)略管理的本質(zhì)。
    那么,怎樣具備這種能力呢?這就要靠提高我們自身的學(xué)習(xí)能力,通過學(xué)習(xí)掌握了挖掘資源的方法,我們就無敵了。
    大家知道猶太人為什么這么厲害嗎?猶太人只占世界人口的千分之三,他們不僅是世界商界奇才,而且 30%的世界大獎(jiǎng)是猶太人創(chuàng)立的。因?yàn)檫@個(gè)民族明白一個(gè)道理,無論走到哪里,總會有一個(gè)東西伴隨著自己,這個(gè)東西就是學(xué)習(xí)。他們認(rèn)為,學(xué)習(xí)知識比發(fā)現(xiàn)財(cái)富更重要。正是因?yàn)閾碛袑W(xué)習(xí)能力,猶太民族才會如此引人注目。
    學(xué)習(xí)的目的就是為了認(rèn)識世界,增強(qiáng)探索新事物、發(fā)現(xiàn)新事物、積累新經(jīng)驗(yàn)的能力。只有學(xué)習(xí)新知識、了解新知識、接受新知識,才能更好地了解世界的變化,更好地把握機(jī)會?,F(xiàn)在,世界很多國家都已經(jīng)意識到了學(xué)習(xí)的重要性。
    企業(yè)要想不斷提升影響力,離不開學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)掌握新知識,有知識積淀,企業(yè)才能創(chuàng)造新資源。
    此外,大家要明確,資源的差異會帶來戰(zhàn)略的差異。評價(jià)一個(gè)公司發(fā)展戰(zhàn)略的標(biāo)準(zhǔn)是什么?就是你擁有的資源。在公司市值2個(gè)億的時(shí)候擁有什么資源,市值5個(gè)億的時(shí)候擁有什么資源。比如清末著名商人胡雪巖,他結(jié)交權(quán)臣左宗棠以后,經(jīng)營戰(zhàn)略從安居一隅走向全國,服務(wù)客戶從底層走到高層,這就是社會資源的差異性帶來的經(jīng)營戰(zhàn)略的差異。
    因此,戰(zhàn)略規(guī)劃一定要建立在資源基礎(chǔ)上,如果你現(xiàn)在的資源只能占領(lǐng)全市,你的戰(zhàn)略就不能占領(lǐng)全省,更談不上沖出國門。如果你的資源已經(jīng)可以和跨國公司一比高下,你完全可以制定高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略,把企業(yè)開到美國家門口。
    我們學(xué)習(xí)戰(zhàn)略的目的就是為了學(xué)會統(tǒng)籌規(guī)劃,掌握一種領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的方法。真正利用好資源的價(jià)值,這才是真正屬于企業(yè)家的學(xué)問。
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