企業(yè)管理咨詢有限公司/201902/201902271254150905.png)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190537_0319.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190542_3123.jpg)
新疆企業(yè)培訓存在的問題主要有哪些
文章出處：m.ccanda.cn | 發(fā)布時間：2017/2/7 11:49:46 | 瀏覽次數(shù)：0
新疆企業(yè)培訓存在的問題主要有哪些？企業(yè)培訓成為企業(yè)越來越重要的發(fā)展方式，但是企業(yè)培訓也被發(fā)現(xiàn)越來越多的問題，下面新疆企業(yè)培訓機構(gòu)小編總結(jié)了一些企業(yè)培訓存在的問題：
一、企業(yè)培訓拖拉，可有可無首先，企業(yè)培訓要老板安排，要按照老板的意思去實行員工培訓，一切按老板的意來做;其次，培訓計劃會因為其他重要事情而臨時取消，報名參加培訓的員工會因為臨時重要事情而放棄培訓，參加培訓的員工不夠重視。最后是很多高素質(zhì)人才不愿意做企業(yè)培訓的講師。
二、培訓達不到預想的效果首先，員工接受培訓中認真聽講，但卻不知道怎么運用到實際工作中，員工在工作中沒有什么實質(zhì)性的變化;其次，有些企業(yè)會因為要節(jié)約成本而用課件方式對員工進行培訓，好像是讓員工“完成作業(yè)”一樣;然后，培訓內(nèi)容缺乏目的性，和公司的業(yè)務發(fā)展完全沒有聯(lián)系，無法促進公司的發(fā)展。最后，培訓無法激起員工的興趣。
三、培訓經(jīng)理力不從心培訓經(jīng)理需要組織培訓，但是公司沒有資金支持，很難實現(xiàn);而培訓經(jīng)歷也很難找到適合公司和員工的講師，人力資源部講師往往不愿意配合給員工做培訓;面對老板對培訓的質(zhì)疑，經(jīng)理也是特別尷尬。
四、受訓員工的苦衷受訓員工在培訓中能夠?qū)W到一些東西，但卻很難運用到實際工作中;有些培訓激不起員工的興趣;員工會因為臨時的工作而放棄培訓，錯失了培訓機會;也有員工會覺得培訓學不到什么東西，和自己的工作毫不相關(guān)。
以上是很多企業(yè)在培訓工作中遇到的大多數(shù)問題，而要想讓企業(yè)培訓達到高效實用的效果，必須要掌握公司發(fā)展的方向，制定好適合公司的一套員工培訓方案，才能讓企業(yè)和員工個求所需。希望新疆企業(yè)管理培訓機構(gòu)介紹的以上的內(nèi)容對大家是有幫助的。如果大家還想知道更多的信息，那就請繼續(xù)等待新疆企業(yè)培訓機構(gòu)小編的分享吧
一、企業(yè)培訓拖拉，可有可無首先，企業(yè)培訓要老板安排，要按照老板的意思去實行員工培訓，一切按老板的意來做;其次，培訓計劃會因為其他重要事情而臨時取消，報名參加培訓的員工會因為臨時重要事情而放棄培訓，參加培訓的員工不夠重視。最后是很多高素質(zhì)人才不愿意做企業(yè)培訓的講師。
二、培訓達不到預想的效果首先，員工接受培訓中認真聽講，但卻不知道怎么運用到實際工作中，員工在工作中沒有什么實質(zhì)性的變化;其次，有些企業(yè)會因為要節(jié)約成本而用課件方式對員工進行培訓，好像是讓員工“完成作業(yè)”一樣;然后，培訓內(nèi)容缺乏目的性，和公司的業(yè)務發(fā)展完全沒有聯(lián)系，無法促進公司的發(fā)展。最后，培訓無法激起員工的興趣。
三、培訓經(jīng)理力不從心培訓經(jīng)理需要組織培訓，但是公司沒有資金支持，很難實現(xiàn);而培訓經(jīng)歷也很難找到適合公司和員工的講師，人力資源部講師往往不愿意配合給員工做培訓;面對老板對培訓的質(zhì)疑，經(jīng)理也是特別尷尬。
四、受訓員工的苦衷受訓員工在培訓中能夠?qū)W到一些東西，但卻很難運用到實際工作中;有些培訓激不起員工的興趣;員工會因為臨時的工作而放棄培訓，錯失了培訓機會;也有員工會覺得培訓學不到什么東西，和自己的工作毫不相關(guān)。
以上是很多企業(yè)在培訓工作中遇到的大多數(shù)問題，而要想讓企業(yè)培訓達到高效實用的效果，必須要掌握公司發(fā)展的方向，制定好適合公司的一套員工培訓方案，才能讓企業(yè)和員工個求所需。希望新疆企業(yè)管理培訓機構(gòu)介紹的以上的內(nèi)容對大家是有幫助的。如果大家還想知道更多的信息，那就請繼續(xù)等待新疆企業(yè)培訓機構(gòu)小編的分享吧
相關(guān)產(chǎn)品
企業(yè)管理咨詢有限公司/201903/201903011907107468.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908183753_2556.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160923/20160923184559_2235.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160923/20160923184829_0419.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160923/20160923184212_3544.jpg)
相關(guān)文章
- 2016-10-31新疆企業(yè)培訓機構(gòu)概述企業(yè)管理關(guān)鍵在于管理員工的績效
- 2016-12-29新疆企業(yè)培訓機構(gòu)悉數(shù)的需破三大誤區(qū)一起來分析吧
- 2017-02-04新疆企業(yè)培訓機構(gòu)提示您職場如戰(zhàn)場養(yǎng)好身體才能打贏戰(zhàn)爭
- 2017-02-07新疆企業(yè)培訓機構(gòu)概述的如何做好員工培訓
- 2017-02-07新疆企業(yè)培訓機構(gòu)講述到一個完整的培訓案例教學設計需要哪些要素
新聞中心
NEWS CENTER
推薦閱讀
- ?如何挖掘企業(yè)采購管理咨詢的戰(zhàn)略性價值
- ?如何在企業(yè)中成功應用采購管理咨詢你知道嗎
- ?如何在企業(yè)中成功應用采購管理咨詢
- ?如何借助專業(yè)咨詢提升企業(yè)采購效率
- ?如何通過企業(yè)管理咨詢服務提升組織創(chuàng)新力
- ?如何優(yōu)化企業(yè)采購流程高競爭力
- 企業(yè)公司管理咨詢的實戰(zhàn)技巧
- ?探討企業(yè)公司管理咨詢的關(guān)鍵策略
- ?企業(yè)公司管理咨詢發(fā)布
- ?公司管理咨詢?nèi)馕?/span>
- ?如何選擇最適合企業(yè)的管理咨詢公司
- ?如何深度了解企業(yè)管理咨詢的最新趨勢與行業(yè)動向
- ?如何利用企業(yè)管理咨詢提高企業(yè)競爭力
- ?管理咨詢的實際應用策略
- ?企業(yè)管理咨詢的關(guān)鍵指南
聯(lián)系我們
名 稱：烏魯木齊和合智業(yè)企業(yè)管理咨詢有限公司
電 話：18997957873
0991-3817873
地 址：烏市北京南路556號
郵 箱：644049644@qq.com
Q Q： 644049644
公眾號：hhpx888
網(wǎng) 址：m.ccanda.cn
地 址：烏市北京南路556號
電 話：18997957873
0991-3817873
地 址：烏市北京南路556號
郵 箱：644049644@qq.com
Q Q： 644049644
公眾號：hhpx888
網(wǎng) 址：m.ccanda.cn
地 址：烏市北京南路556號
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190929_9177.jpg)