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新疆企業(yè)培訓(xùn)帶您瞧瞧工作10年才懂的思考模式
文章出處：m.ccanda.cn | 發(fā)布時間：2017/9/30 18:22:22 | 瀏覽次數(shù)：0
新疆企業(yè)培訓(xùn)帶您瞧瞧工作10年才懂的思考模式，早知道職位提升兩級 有項調(diào)查就顯示了：在30歲到59歲的職場人一天花在運動、社交、學(xué)習上的時間不到40分鐘，然而在學(xué)習上所占的時間比例僅為四分之一。這是個怎樣的概念呢?調(diào)研人員本田直之就舉了這樣一個很直觀的例子。職業(yè)運動員花在訓(xùn)練和比賽上的時間是：4：1;
而商業(yè)人士花在學(xué)習和工作上的時間是：1：60。很顯然，。
臺上一分鐘，臺下十年功。準備不足就上場的商業(yè)人士，又怎么能提高生產(chǎn)力的產(chǎn)出率呢?不難想象，正因為大多數(shù)人對自我投資不足，只要有人稍加練習，便極有可能出人頭地。而杠桿思考術(shù)強調(diào)的，正是通過自我投資，主動摒棄低效率的重復(fù)性工作，運用杠桿效益，撬動勞動成果。所謂的投資是指：你事先做的一些事在一段時間后得到回報。必須經(jīng)常對追求回報的“ROI”(投資報酬率)有所意識。而建構(gòu)的資產(chǎn)有四種：勞力資產(chǎn)、時間資產(chǎn)、知識資產(chǎn)、人脈資產(chǎn)。勞力資產(chǎn)大多數(shù)人都遇到過“一直想做，但總是沒辦法做”、“暫時先延后再做吧”、“三分鐘熱度就結(jié)束了”等問題。勞力資產(chǎn)的關(guān)鍵在于有效的執(zhí)行力，通過設(shè)定目標，思考如何做，從而解決“做不到”的難題。從三點著手：①建構(gòu)化也就是將進展順利的方法建構(gòu)起來，其作用在于“重現(xiàn)性”，一旦建構(gòu)起來，從下次行動開始，就不用從頭思考而沒有重現(xiàn)性，每次都必須重復(fù)思考讓工作進展順利的做法。如果所有的事情每次都從零開始的話，就無法提升效率。例如，優(yōu)秀業(yè)務(wù)員將自己的銷售方法建構(gòu)化：發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵客戶的方法、提案的方法、加速業(yè)務(wù)流程的方法。而新手業(yè)務(wù)員將據(jù)此花更少的時間收獲成果如果你喜歡 新疆培訓(xùn)機構(gòu)的話，那么可以拿起手中的電話聯(lián)系 新疆培訓(xùn)機構(gòu)我們一定為你服務(wù)到底！本文由 新疆培訓(xùn)機構(gòu)編輯整理發(fā)布，
而商業(yè)人士花在學(xué)習和工作上的時間是：1：60。很顯然，。
臺上一分鐘，臺下十年功。準備不足就上場的商業(yè)人士，又怎么能提高生產(chǎn)力的產(chǎn)出率呢?不難想象，正因為大多數(shù)人對自我投資不足，只要有人稍加練習，便極有可能出人頭地。而杠桿思考術(shù)強調(diào)的，正是通過自我投資，主動摒棄低效率的重復(fù)性工作，運用杠桿效益，撬動勞動成果。所謂的投資是指：你事先做的一些事在一段時間后得到回報。必須經(jīng)常對追求回報的“ROI”(投資報酬率)有所意識。而建構(gòu)的資產(chǎn)有四種：勞力資產(chǎn)、時間資產(chǎn)、知識資產(chǎn)、人脈資產(chǎn)。勞力資產(chǎn)大多數(shù)人都遇到過“一直想做，但總是沒辦法做”、“暫時先延后再做吧”、“三分鐘熱度就結(jié)束了”等問題。勞力資產(chǎn)的關(guān)鍵在于有效的執(zhí)行力，通過設(shè)定目標，思考如何做，從而解決“做不到”的難題。從三點著手：①建構(gòu)化也就是將進展順利的方法建構(gòu)起來，其作用在于“重現(xiàn)性”，一旦建構(gòu)起來，從下次行動開始，就不用從頭思考而沒有重現(xiàn)性，每次都必須重復(fù)思考讓工作進展順利的做法。如果所有的事情每次都從零開始的話，就無法提升效率。例如，優(yōu)秀業(yè)務(wù)員將自己的銷售方法建構(gòu)化：發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵客戶的方法、提案的方法、加速業(yè)務(wù)流程的方法。而新手業(yè)務(wù)員將據(jù)此花更少的時間收獲成果如果你喜歡 新疆培訓(xùn)機構(gòu)的話，那么可以拿起手中的電話聯(lián)系 新疆培訓(xùn)機構(gòu)我們一定為你服務(wù)到底！本文由 新疆培訓(xùn)機構(gòu)編輯整理發(fā)布，
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