烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司和您探討的現(xiàn)代培訓(xùn)師應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)
文章出處:m.ccanda.cn  |  發(fā)布時間:2017/9/20 18:44:43  |  瀏覽次數(shù):0
烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司和您探討的現(xiàn)代培訓(xùn)師應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)、1.優(yōu)化的知識結(jié)構(gòu)。信息社會、知識資本時代要求培訓(xùn)師必須持續(xù)學(xué)習(xí),具有嶄新的科學(xué)內(nèi)涵和嶄新的人文素養(yǎng),掌握廣博的知識基礎(chǔ),不斷優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu)。優(yōu)化的知識結(jié)構(gòu)是指:符合時代特征,達到現(xiàn)代化水平,具有合理的科學(xué)文化知識(其中關(guān)于科學(xué)方法的知識最重要)、基礎(chǔ)理論知識、學(xué)科專業(yè)知識、相關(guān)專業(yè)知識和信息技術(shù)知識;知識結(jié)構(gòu)由“一”型、“T”型轉(zhuǎn)變?yōu)椤癐T”型(即復(fù)合型),體現(xiàn)知識的整體性、滲透性和綜合性;知識體系應(yīng)成為開放性體系,即對一切有用的新知識開放,通過對新知識的不斷接納和吸收,使自己的知識結(jié)構(gòu)不斷得到改造、更新,實現(xiàn)知識、技能、態(tài)度、動機、行為的統(tǒng)一。
2.精深的專業(yè)知識和實踐技能?,F(xiàn)代培訓(xùn)教育一般以專業(yè)培訓(xùn)為主,這就要求培訓(xùn)師具有扎實的學(xué)科專業(yè)知識、豐富的實踐經(jīng)驗和純熟的專業(yè)技能,深刻把握專業(yè)知識和技能的基本思想和方法,了解其發(fā)生發(fā)展過程及相應(yīng)的認知策略,且能理論聯(lián)系實際,解決實際工作中的問題。具體而言,站在學(xué)科發(fā)展的前沿,了解本專業(yè)及相應(yīng)技術(shù)領(lǐng)域的發(fā)展動態(tài);對學(xué)科中的基本問題、核心問題、實踐問題、優(yōu)秀經(jīng)驗和關(guān)注焦點進行深入的研究,把握問題的重點,發(fā)現(xiàn)可能的解釋,形成自己的觀點;具有宏觀的專業(yè)評價能力和微觀的專業(yè)指導(dǎo)能力;根據(jù)時代發(fā)展的最新要求,不斷地演練和實踐新技巧和行為方式,有效地計劃和設(shè)定自己的專業(yè)發(fā)展目標(biāo),確保自己專業(yè)知識和技能的“?!薄ⅰ吧睢?、“新”。
3.卓越的學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)能力是現(xiàn)代培訓(xùn)師發(fā)展的關(guān)鍵。它主要包括五個方面。一是樹立新的學(xué)習(xí)觀念:學(xué)習(xí)是轉(zhuǎn)變觀念,是個體探究、理解、感受客觀事物及其概念形成過程的質(zhì)的轉(zhuǎn)變,而不僅僅是個體擁有的知識總量的變化;學(xué)習(xí)過程(如何學(xué))和學(xué)習(xí)內(nèi)容(學(xué)什么)是統(tǒng)一的整體;學(xué)習(xí)是一場超前于信息技術(shù)革命的徹底變革;學(xué)習(xí)是人的全面的終身的成長與革新;學(xué)會怎樣學(xué)習(xí)比學(xué)到具體知識和技能更重要。二是掌握信息化的學(xué)習(xí)方式:飛速發(fā)展的信息時代要求培訓(xùn)師要善于運用全新的學(xué)習(xí)和發(fā)展媒介,如計算機網(wǎng)絡(luò)、多媒體、專業(yè)內(nèi)容網(wǎng)絡(luò)、信息搜索、電子圖書館、網(wǎng)上課堂等,充分接觸豐富、詳實、地道的學(xué)習(xí)資料,強化個性化學(xué)習(xí),突出信息溝通的交互性,培養(yǎng)信息素養(yǎng)。三是組織實施研究性學(xué)習(xí),即作為自覺的學(xué)習(xí)主體,立足于學(xué)習(xí)實際和社會生活,關(guān)注學(xué)習(xí)的過程,重視對知識技能的運用,強調(diào)親自參與探索性實踐活動并獲得感悟的體驗。在研究性學(xué)習(xí)實施中,科學(xué)方法的學(xué)習(xí)尤為重要,需要廣泛涉獵知識、技能和信息,通過獨自探索和相互交流不斷創(chuàng)新理論、思路和觀點,培養(yǎng)敏銳的觀察能力、實踐能力、質(zhì)疑能力和創(chuàng)新能力。四是善于學(xué)習(xí)“學(xué)習(xí)”,認真反思現(xiàn)實中的學(xué)習(xí)問題,使學(xué)習(xí)具有全面特性,學(xué)習(xí)是為了適應(yīng)未來的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是動作的學(xué)習(xí)、感知的學(xué)習(xí)和潛意識的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是通過知識和技能的獲得引起個體心智與行為方式的變化,從而實現(xiàn)自觀念到實踐的革新和創(chuàng)新。五是發(fā)揮學(xué)習(xí)目標(biāo)的激勵作用,制定切合實際的學(xué)習(xí)目標(biāo),兼顧現(xiàn)實性和前瞻性,突出開放性和靈活性,依據(jù)客觀情況的變化和自己的“最近發(fā)展區(qū)”不斷進行微觀的動態(tài)調(diào)整,持續(xù)拓展學(xué)習(xí)的廣度和深度
4.極強的科研能力。知識經(jīng)濟時代要求培訓(xùn)教師從教書匠型教師成長為科研型、學(xué)者型、專家型培訓(xùn)師,這一轉(zhuǎn)變需要以科學(xué)研究過程為中介,通過研究實踐的歷練,促進科研型培訓(xùn)師的成長和發(fā)展。研究是深化學(xué)習(xí)的最有效途徑。研究,源于問題;研究,旨在解決問題。現(xiàn)代培訓(xùn)師只有具備極強的科研能力,才能夠善于發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題,從而將標(biāo)志性的研究成果運用于培訓(xùn)教學(xué)中去。極強的科研能力主要表現(xiàn)在:占有豐富的學(xué)習(xí)資源,兼顧個人研究與團隊研究,拓寬信息交流的渠道,體現(xiàn)研究的主體性、交往性和發(fā)展性;強調(diào)理論探索與實證分析有機結(jié)合,定性研究和定量研究有機結(jié)合,研究視角要新,研究要突出理論價值、應(yīng)用價值和創(chuàng)新價值;既要注重自己學(xué)科專業(yè)的理論探討、動態(tài)評價和問題分析希望烏魯木齊企業(yè)管理培訓(xùn)班介紹的以上的內(nèi)容對大家是有幫助的。如果大家還想知道更多的信息,那就請繼續(xù)等待新疆企業(yè)培訓(xùn)小編的分享吧
2.精深的專業(yè)知識和實踐技能?,F(xiàn)代培訓(xùn)教育一般以專業(yè)培訓(xùn)為主,這就要求培訓(xùn)師具有扎實的學(xué)科專業(yè)知識、豐富的實踐經(jīng)驗和純熟的專業(yè)技能,深刻把握專業(yè)知識和技能的基本思想和方法,了解其發(fā)生發(fā)展過程及相應(yīng)的認知策略,且能理論聯(lián)系實際,解決實際工作中的問題。具體而言,站在學(xué)科發(fā)展的前沿,了解本專業(yè)及相應(yīng)技術(shù)領(lǐng)域的發(fā)展動態(tài);對學(xué)科中的基本問題、核心問題、實踐問題、優(yōu)秀經(jīng)驗和關(guān)注焦點進行深入的研究,把握問題的重點,發(fā)現(xiàn)可能的解釋,形成自己的觀點;具有宏觀的專業(yè)評價能力和微觀的專業(yè)指導(dǎo)能力;根據(jù)時代發(fā)展的最新要求,不斷地演練和實踐新技巧和行為方式,有效地計劃和設(shè)定自己的專業(yè)發(fā)展目標(biāo),確保自己專業(yè)知識和技能的“?!薄ⅰ吧睢?、“新”。
3.卓越的學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)能力是現(xiàn)代培訓(xùn)師發(fā)展的關(guān)鍵。它主要包括五個方面。一是樹立新的學(xué)習(xí)觀念:學(xué)習(xí)是轉(zhuǎn)變觀念,是個體探究、理解、感受客觀事物及其概念形成過程的質(zhì)的轉(zhuǎn)變,而不僅僅是個體擁有的知識總量的變化;學(xué)習(xí)過程(如何學(xué))和學(xué)習(xí)內(nèi)容(學(xué)什么)是統(tǒng)一的整體;學(xué)習(xí)是一場超前于信息技術(shù)革命的徹底變革;學(xué)習(xí)是人的全面的終身的成長與革新;學(xué)會怎樣學(xué)習(xí)比學(xué)到具體知識和技能更重要。二是掌握信息化的學(xué)習(xí)方式:飛速發(fā)展的信息時代要求培訓(xùn)師要善于運用全新的學(xué)習(xí)和發(fā)展媒介,如計算機網(wǎng)絡(luò)、多媒體、專業(yè)內(nèi)容網(wǎng)絡(luò)、信息搜索、電子圖書館、網(wǎng)上課堂等,充分接觸豐富、詳實、地道的學(xué)習(xí)資料,強化個性化學(xué)習(xí),突出信息溝通的交互性,培養(yǎng)信息素養(yǎng)。三是組織實施研究性學(xué)習(xí),即作為自覺的學(xué)習(xí)主體,立足于學(xué)習(xí)實際和社會生活,關(guān)注學(xué)習(xí)的過程,重視對知識技能的運用,強調(diào)親自參與探索性實踐活動并獲得感悟的體驗。在研究性學(xué)習(xí)實施中,科學(xué)方法的學(xué)習(xí)尤為重要,需要廣泛涉獵知識、技能和信息,通過獨自探索和相互交流不斷創(chuàng)新理論、思路和觀點,培養(yǎng)敏銳的觀察能力、實踐能力、質(zhì)疑能力和創(chuàng)新能力。四是善于學(xué)習(xí)“學(xué)習(xí)”,認真反思現(xiàn)實中的學(xué)習(xí)問題,使學(xué)習(xí)具有全面特性,學(xué)習(xí)是為了適應(yīng)未來的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是動作的學(xué)習(xí)、感知的學(xué)習(xí)和潛意識的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是通過知識和技能的獲得引起個體心智與行為方式的變化,從而實現(xiàn)自觀念到實踐的革新和創(chuàng)新。五是發(fā)揮學(xué)習(xí)目標(biāo)的激勵作用,制定切合實際的學(xué)習(xí)目標(biāo),兼顧現(xiàn)實性和前瞻性,突出開放性和靈活性,依據(jù)客觀情況的變化和自己的“最近發(fā)展區(qū)”不斷進行微觀的動態(tài)調(diào)整,持續(xù)拓展學(xué)習(xí)的廣度和深度
4.極強的科研能力。知識經(jīng)濟時代要求培訓(xùn)教師從教書匠型教師成長為科研型、學(xué)者型、專家型培訓(xùn)師,這一轉(zhuǎn)變需要以科學(xué)研究過程為中介,通過研究實踐的歷練,促進科研型培訓(xùn)師的成長和發(fā)展。研究是深化學(xué)習(xí)的最有效途徑。研究,源于問題;研究,旨在解決問題。現(xiàn)代培訓(xùn)師只有具備極強的科研能力,才能夠善于發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題,從而將標(biāo)志性的研究成果運用于培訓(xùn)教學(xué)中去。極強的科研能力主要表現(xiàn)在:占有豐富的學(xué)習(xí)資源,兼顧個人研究與團隊研究,拓寬信息交流的渠道,體現(xiàn)研究的主體性、交往性和發(fā)展性;強調(diào)理論探索與實證分析有機結(jié)合,定性研究和定量研究有機結(jié)合,研究視角要新,研究要突出理論價值、應(yīng)用價值和創(chuàng)新價值;既要注重自己學(xué)科專業(yè)的理論探討、動態(tài)評價和問題分析希望烏魯木齊企業(yè)管理培訓(xùn)班介紹的以上的內(nèi)容對大家是有幫助的。如果大家還想知道更多的信息,那就請繼續(xù)等待新疆企業(yè)培訓(xùn)小編的分享吧
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