国产精品艾草在线观看,欧美日本三级一区二区,久播影院无码中文字幕,末发育女av片一区二区,久久超碰色中文字幕下载,内射欧美老妇WBB,日韩高清在线一本大道

新疆企業(yè)培訓烏魯木齊企業(yè)培訓
行業(yè)動態(tài) 當前位置:首頁 > 信息動態(tài)>行業(yè)動態(tài)

新疆企業(yè)管理培訓機構匯總到檢驗管理水平的標準是什么

文章出處:m.ccanda.cn  |  發(fā)布時間:2020/6/11 15:56:43  |  瀏覽次數:0

    新疆企業(yè)管理培訓機構匯總到檢驗管理水平的標準是什么、偉大的領袖曾說過:“實踐是檢驗真理的標準”,我們可以在實踐中去檢驗一個論斷是不是真理
那么,檢驗管理水平的標準是什么?在管理研究與管理實踐中,我們必須回答這個問題。只有搞清楚檢驗的標準是什么,才能使管理研究和管理時間不偏離正確的方向,否則管理研究和實踐就成了無本之末。
    回答“檢驗管理水平的標準是什么”這個問題,對未來的管理具有重要的指導意義。目前,在管理研究和管理實踐中還沒有明確界定管理與有效管理的區(qū)別。事實上,兩者之間具有本質的區(qū)別,管理只是采取一定的手段和方法進行管理活動,而有效管理必須是以充分利用各種資源、提高工作效率、實現效益最大化為目的。所以必須區(qū)分清楚管理和有效管理,才能準確判斷管理水平的高低,才能把管理理論真正落到實處,才能使管理研究圍繞真正的問題去進行,才能使管理實踐中正確地衡量管理能力與管理水平。
    人們說這個企業(yè)管理得好,那個企業(yè)管理得不好,檢驗的標準是什么?人們說張三會管理,李四不會管理,評價的標準又是什么?人們說管理方案中甲方案,乙方案和丙方案雖然可行但不夠好,丁方案最差,評價的標準又是什么?當然,最正確的檢驗標是通過實踐去檢驗。兩個企業(yè)經營一段時間后就可以分出高下,兩個人經過一段時間的管理后就能分出成敗,幾種方案都經過實踐就能夠分出優(yōu)劣。但這樣的檢驗方法是否是的方法
在中國土地革命初期,我黨先后組織了很多次武裝起義,但很多都失敗了,而一些堅持下來的起義軍,大多活動在位于數省邊界、距離統治的中心城市較遠的偏僻農村地區(qū)。農村包圍城市,最后奪取全國勝利的革命道路,是中國人在實踐中逐步摸索出來的發(fā)展道路
    在改革開放以后到當前的一段時期,我國很多學者和企業(yè)家都認為西方的管理理論好,西方的管理水平高,幾乎全盤照辦了西方管理學。然而在當前的這次經濟危機中,美國破產的企業(yè)中有百年企業(yè),也有世界500強企業(yè),這些企業(yè)無一例外地擁有長期的咨詢顧問團隊和專職研究人員,但還是倒閉了,這足以證明了西方管理還存在著一定的缺陷。如果這些企業(yè)能夠提高管理水平,也許不至于出現死亡的危機
    這兩個例子說明實踐是檢驗成敗的最正確的標準,卻未必是方法。因為經過實踐會浪費大量的人力、物力、財力和時間,更重要的是很多事情在沒有可以挽回的可能。所以,在國家管理、企業(yè)管理、家庭管理以及個人管理中不可能每件事都通過實踐去判斷、去檢驗、去評價,也不可能所有的事情都能夠借鑒他人的經驗或教訓。那么我們應該如何評價管理理論、管理方法、管理策略、管理方案、管理效果呢
    中國五行管理學提出了評價管理的“三個有利于”標準:一切符合客觀規(guī)律,有利于組織效益提高、長期發(fā)展的管理都是正確的管理;一切適應競爭需要,有利于組織形成核心競爭力的管理都是正確的管理;一切符合人類利益,有利于組織形成正確價值取向的管理都是正確的管理。
    一切符合客觀規(guī)律,有利于組織效益提高、長期發(fā)展的管理都是正確的管理。雖然客觀世界在不斷的變化,但存在很多不以人的意志為轉移的客觀規(guī)律。只有撇開事物的表象,掌握隱藏在背后的客觀規(guī)律,并按照規(guī)律進行管理,就有利于組織的長期發(fā)展。例如,在企業(yè)內部管理中,掌握了人的需求規(guī)律,就能夠留住人才、培養(yǎng)人才,使人才在企業(yè)里大施才華,為企業(yè)帶來長期的利益回報
    一切符合競爭需要,有利于組織形成核心競爭力的管理都是正確的管理?,F代社會的競爭范圍越來越廣,競爭程度越來越高,組織要想在競爭中獲勝,就必須適應現代化的競爭,打造獨特的核心競爭力,否則就無法立足。例如,企業(yè)管理中,就要與其他企業(yè)區(qū)別開來,滿足競爭的需要,形成自己的特色
    一切符合人類利益,有利于組織形成正確價值取向的管理都是正確的管理。
任何組織都不能脫離人類社會,組織獲得的利益必須是在不損害他人利益的前提條件下,必須是在正確的價值觀念指導下,否則從整體角度看來并不利于組織的發(fā)展。例如,有的企業(yè)為了自我利益,而肆意開發(fā)資源、破壞環(huán)境,這是負面價值觀驅動、不符合人類利益的例子。想了解更新更詳細的內容嗎,還不趕快拿起電話來電咨詢,您也可以登錄 新疆企業(yè)管理培訓的官方網站咨詢訪問,


首頁產品中心新聞動態(tài)關于我們聯系我們企業(yè)文化用戶留言 |


咨詢熱線:0991-3817873/18997957873

郵箱:644049644@qq.com

聯系地址:烏市北京南路556號

網址:m.ccanda.cn

備案號:新ICP備2023004299號

熱門搜索:新疆企業(yè)培訓,新疆企業(yè)管理培訓,新疆企業(yè)管理培訓機構,烏魯木齊企業(yè)培訓公司,烏魯木齊企業(yè)培訓課程