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烏魯木齊培訓(xùn)公司告訴您雙贏導(dǎo)向的溝通藝術(shù)

文章出處:m.ccanda.cn  |  發(fā)布時(shí)間:2016/9/10 16:17:40  |  瀏覽次數(shù):0
    烏魯木齊培訓(xùn)公司告訴您雙贏導(dǎo)向的溝通藝術(shù)
    和合企業(yè)管理培訓(xùn):由實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)咨詢(xún)專(zhuān)家隊(duì)伍根據(jù)企業(yè)的具體需求和實(shí)際情況為企業(yè)進(jìn)行量身定做企業(yè)管理培訓(xùn)和企業(yè)管理咨詢(xún)。
    1、理解雙贏思維是人際關(guān)系的基礎(chǔ),溝通的觀念比溝通的技術(shù)更為重要;
    2、把握溝通的原則,學(xué)會(huì)先理解別人,再表達(dá)自己;
    3、認(rèn)識(shí)溝通的障礙,掌握動(dòng)力對(duì)話(huà)系統(tǒng),學(xué)會(huì)進(jìn)行建設(shè)性的對(duì)話(huà);
    4、認(rèn)識(shí)人與人之間正常的性格差異,從而能夠減少無(wú)謂的人際沖突,有效的與下級(jí)、同事、客戶(hù)進(jìn)行交流;
    5、學(xué)習(xí)與上級(jí)有效溝通的觀念與方法,解決在日常職場(chǎng)中經(jīng)常遇到的上下級(jí)之間的溝通問(wèn)題,從而提升溝通成效;
    6、學(xué)習(xí)與同事有效溝通的觀念與方法,解決在日常職場(chǎng)中經(jīng)常遇到的同事之間及部門(mén)之間的溝通問(wèn)題。
    新疆企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和合企業(yè)管理培訓(xùn)公司將致力于為企業(yè)提供最好的企業(yè)管理培訓(xùn)和企業(yè)管理咨詢(xún),培養(yǎng)提供優(yōu)秀人才而努力奮斗。
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